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발행연월 2020년 4월
KOWORC News Letter 2020년 1~3월 소식
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한국창의여성연구협동조합LETTER            2020년 1~3월 소식 Vol. 14
최근 코로나 바이러스 감염증이 사회 여러 부분에 영향을 주고 있습니다. 많은 부분에서 어려움이 있지만 온라인을 통한 재택 근무 및 커뮤니케이션이 증가할 것으로 예상되며, 이에 조합은 어려운 시기에서 기회를 찾아내고자 노력하고 있습니다. 이후 매월 정기모임은 추이를 보면서 온라인 툴을 활용한 화상 회의도 검토하고 있습니다.
글·편집: 경영지원실
조합 소식
KOWORC
  • 정기총회 개최
    2020년 3월 28일 제10차 정기총회를 개최했습니다. 어려운 상황임에도 불구하고 과반수 조합원이 참석해주셨으며 20인용 회의실에서 마스크를 착용하고 사회적 거리두기를 통하여 코로나의 위험을 최소화하여 진행되었습니다.
    2019년 재무재표 및 손익계산서, 지난 사업 및 신규 과제, 신설될 규정에 대해 논의되었으며 조합원의 지지를 통해 통과되었습니다.
  • 현재 진행 과제
    R&D KIOSK 과제 진행 중(2020년 3월~2021년 2월) 입니다.
    R&D KIOSK는 매달 발행되며 조합의 공식블로그에서도 보실 수 있습니다. (조합 공식 블로그 바로가기)
  • 조합 사무실 이전
    2월 24일 조합 사무실 이전을 마쳤습니다. 조합 사무실의 새로운 주소는 서울특별시 관악구 호암로 598 2층(신림동 1525-4 2층)입니다. 이전 관악 코워킹 스페이스에서 같이 근무한 '놀자' 등의 사회경제적 협동조합과 같이 이전하였으며 사회적경제 협동조합의 플랫폼으로서의 역할을 기대해봅니다.
  • 조합의 지속가능한 사업 논의
    3월 중 협업이 가능한 업체와 미팅이 예정되어 있었으나 코로나 바이러스 감염증로 인해 보류 중입니다. 상황이 호전되는 대로 예정된 미팅을 진행하고 오프라인으로 진행이 가능한 신규 사업도 발굴하고 있습니다.
  • 여성기업인증
    총회 후 주소 이전 등을 포함한 조합 변경사항 등기를 마치는 대로 여성기업인증을 받을 예정입니다.
조합원 소식
  • 2020년 1월 15일 조합의 발기인 중 한명인 최정미 조합원이 탈퇴하였습니다.
    울산에 거주하면서도 조합의 감사로, 조합원으로 많은 수고를 해주신 최정미 조합원에게 다시 한 번 감사의 인사를 드립니다.
Bridgezones Forum
  • 2018~2019년에 조합에서 진행한 'BZ Forum - 논문스터디'를 공유합니다.
  • 제보은 조합원의 「고학력 경력단절 여성의 비정규직 재취업 경험에 관한 내러티브 연구」에 대한 리뷰를 요약하여 소개합니다.
  • 아래는 제보은 조합원의 글 '재취업 플랫폼으로서 조합의 역할과 나아갈 방향'에서 발췌 정리한 것입니다.
    전문 보러 가기
경력단절 이후 다시 취업을 하고 싶은 생각이 있어도 여러 가지 이유로 취업이 어려운 경우가 많다. KOWORC을 시작하게 된 계기도 원하는 일을 할 수 있는 곳에 다시 취업하기가 어려우니 우리 스스로 일자리와 일거리를 찾자는 데 있었다. 특히 고학력 경력단절 여성의 경우 자신의 전공이나 경력을 살려서 재취업하고자 하는 경우가 많은데, 경력단절 이후 다시 전문적인 일자리로 돌아가기가 쉽지 않다는 것은 우리 스스로 경험을 통해 알고 있다.

「고학력 경력단절 여성의 비정규직 재취업 경험에 관한 내러티브 연구」는 비정규직으로 노동시장에 재진입한 세 명의 고학력 경력단절 여성의 이야기를 내러티브 연구 방법으로 재구성하여 기존의 문제점을 확인하고 함의를 찾고자 시도한 논문이다. 연구를 통해 여성의 모성을 강조하는 한국 사회와 기혼 여성을 배제하는 노동시장, 미흡한 보육 제도를 재발견했고, 이를 연구자 자신의 ‘이야기를 하고 다시 사는’ 과정을 보여줌으로써 여성 노동에 대한 정책적 함의를 제시하였다.

집안일과 육아는 모두 여성의 일이라는 기존의 사회적 인식이 변화되어야 한다는 필요성에는 모두 공감한다. 그러나 그 접근 방식에 있어서 여성에게만 유리하다거나 여성에게만 혜택을 부여하는 듯한 뉘앙스의 정책은 오히려 반감을 일으키고 있다. 지금 문제되고 있는 페미니즘이나 여혐 등의 문제에 대응하는 데 있어서도 여성의 입장이 아니라 양성 평등의 입장에서 접근하고 긴 호흡으로 인식을 바꿔가야 한다. 이 논문을 통해서 KOWORC의 역할이 정말 중요하다는 것을 다시 한번 느끼게 되었다. 그러나 KOWORC에 대한 지속적인 참여와 유입을 위해서는 수익에 대한 논의가 반드시 있어야 한다. 앞서 논의했듯이 일에 있어 경제적/사회적 의미가 있다면 사회적 의미는 조합에서 충분이 충족시켜줄 수 있으나 경제적 의미의 충족에 있어서는 부족한 것이 사실이다. 어떤 식으로 수익을 낼 수 있을지 꾸준한 논의와 실행의 노력이 필요하다.
KOWORC 신규 조합원 모집 안내
2020년 신규 조합원을 모집합니다. 전공은 무관하며 석사 이상의 학위 소지자는 누구든 조합원으로 가입하실 수 있습니다. 문의사항이 있으신 분은 아래 메일로 연락주시면 상세한 답변을 드리겠습니다. 여러분의 적극적인 지원 기다립니다.
문의 및 연락처: koworc@koworc.kr
02-6215-1222 | info@koworc.kr | www.koworc.kr
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